城中单招培训学校有哪些——城中单招培训学校有哪些学校

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为什么教师很吃香，还是有一些老师选择去培训机构而不是学校？ ？

您好！我是一位小学语文老师兼班主任，有编制，当了九年老师，今年辞职啦！

首先，我是非常喜欢老师这个职业的。正如大家第一印象的那样，一年两个寒暑假，工资照发，平时节假日正常享受，就这一点，足以吸引大批的人。再加上学校的编制老师，很稳定，大家眼中非常稳定的铁饭碗，还有学校老师的工作环境单纯简单，和孩子打交道真的很快乐。这也是大众对老师这个职业的固定印象。然而今天我要戳一下你们所不知道的。

1.内地的情况我不清楚，我在新疆北疆地区，一个月到手工资3500。工资低是让很多老师要去培训机构的一个原因。培训机构在我们这边工资一个月也在七八千，大的机构两三万都有。

2.非教学任务占了工作的十分之七八。作为教师，越来越觉得教学是副业。每天的各种答题、截图、档案等等，非教学的工作多到你们想象不到。而我一天在学校除了上一两节语文课，其他时间都在做乱七八糟的琐碎之事。备课基本上是周末或者晚上在家备，因为学校压根没有时间，连给学生批改作业的时间都是挤出来的。

古典说，好的职业发展既成功又幸福，达到个人和组织的双重满意。

你的职业幸福吗？欢迎交流。

谢谢邀请！

个人认为，有些老师选择去培训机构主要是为了减少额外的工作压力并多挣钱。

为什么这样说？首先并不觉得老师很吃香。老师的工资待遇较以前是有很大改善，但有个别人光看到老师工资由以前每月几十几百块钱涨到现在的几千块钱，难道就没发现物价也一样由以前的几分几毛涨到现在的几块钱了吗？人情礼往也由以前的几毛几块涨到现在的几百上千了吗？比如说我们都熟悉的冰棍儿、糖花面儿；比如说几个鸡蛋或一快被面的份子钱……八十年代孩子的压岁钱论分论毛，现在的压岁钱论几十元几百元……八十年代一块钱能解决好多问题，现在一块钱掉到地上甚至都没人捡……

其次现在的老师工作压力之大超出人们的想象。学校家长要成绩，可现在许多学生好管理吗？浅了不是深了不行，有的甚至根本没法管理。一个班级四五十学生中只要有一两个调皮捣蛋不学习，家长再不配合的，就一切努力都付之东流了。加之学校布置的各种各样、形形色色、五花八门的任务你都要一一去完成，哪个工作日下来不都是疲惫不堪、晕头转向、焦头烂额的？

所以有些老师选择去教育机构是可以理解的，毕竟收入高出普通老师的几倍甚至更多，同时还去省去了许多繁琐的工作，何乐而不为呢？

以上仅是个人看法，如有异议欢迎指正，谢谢！

图片来源于网络

教师职业很吃香！教师是人类灵魂的工程师。教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。

教师，以教书为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。

教师除了涨工资+教师住房公积金和住房补贴+有条件的地区可分层分类向教师提供安家补贴、购（租）房补贴+以货币化、市场化方式解决教师住房问题。

工资待遇持续上涨，解决教师住房问题又解除了教师的后顾之忧，相比其他职业，教师得到的实惠无疑比其他职业更好。

教育这职业当然吃香！

教育培训业(机构)可以说，仍然是一个有待开发的“富矿”。目前个别大型有实力的培训机构的教师工资待遇较好。比如：就业培训机构，其面向包括大学生在内的所有求职者，旨在帮助他们明确职业发展方向，提高求职面试技巧及就业能力。

有些老师去培训机构工作，主要原因要么看重眼前利益，要么为了解决当下家庭生活困难等问题，这些都是可以理解的。

教育培训业未来发展趋势：教育产业正处于快速发展阶段，但国内从事培训业务的公司规模小，数量多。“大市场、小车间”现象十分突出。因此，选择培训机构任教，应考虑其规模实力，性质及前景。

新时代的教师，应当与时俱进，务实进取！作为老师，最关键的是如何提升个人素质和能力问题。教师主动接受专业的培训+积极参与教育科研+提升教学技能+提升思维方式等，这才是一个教师的“硬核″！

要办人民满意的教育，应该以实现“用最优秀的人去培养更优秀的人”。各级政府要切实把教育摆在优先发展的战略地位。可见，教师准入门槛也将会越来越高，硕士研究生、博士研究生教小学、中学将见怪不怪。培训机构教师门槛要求同样如此。

到此，以上就是小编对于城中单招培训学校有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于城中单招培训学校有哪些的1点解答对大家有用。